Happy Men Share More accompagne le progrès de la mixité homme-femme en promouvant une nouvelle manière de travailler de façon engagée tout en respectant ses enjeux essentiels de vie privée.

Notre concept clé : le plancher de verre

Chaque mois, nous vous donnons des ressources pour comprendre et lutter contre le plancher de verre.

C’est quoi? C’est le miroir du plafond de verre.

Le plancher de verre découle d’une norme masculine de performance conduisant à afficher sa réussite selon des codes sociaux et professionnels convenus, dont le présentéisme fait partie.

Cette norme contraint culturellement les hommes à accepter un engagement dominant et parfois exclusif dans leur vie professionnelle.

C’est tout ce qui empêche toutes les personnes qui exercent des responsabilités, en particulier les hommes, de faire accepter dans leur travail leurs enjeux de vie privée.

PODCAST DE LA RENTRÉE

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« J’adore !!! Merci pour vos newsletters, toujours pleine d’intelligence. Au plaisir de vous lire encore.”

Une mise en mouvement concrète, simple et personnelle pour que vos collaborateurs puissent agir à leur niveaux.



Des outils inter-entreprises de communication et d’animation. Ils sont conçus pour donner envie de s’engager sur le sujet et d’entraîner ses collègues.

slogan webconf

Chaque trimestre une webconf d’Antoine de Gabrielli pour casser les idées préconçues et partager les bonnes pratiques.

 

« Merci pour la conférence de ce matin, c’était passionnant ! Je crois que nous aurions pu rester la journée entière… »

L’équipe Happy Men Share More

Béatrice de Gourcuff

Diplômée d’HEC, Béatrice de Gourcuff débute sa carrière en marketing avant de fonder avec…

Céline Breton

Chargée de clientèle Mixité et Diversité Céline Breton a passé de nombreuses années…

Antoine de Gabrielli

Antoine de Gabrielli est le fondateur du réseau et l'anime au quotidien.…

Florence Masquin

Florence Masquin, directrice de clientèle chez Companieros et coordinatrice Happy Men Share…

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