Devenir partenaire

Un levier de transformation managériale pour mieux valoriser tous les talents

Mobiliser, dans une approche positive, les hommes cadres, managers et dirigeants au service de l’égalité professionnelle.
Bénéficier d’un benchmark sur les meilleures pratiques grâce au dialogue avec des partenaires de premier plan.
Mettre en œuvre un programme de transformation culturelle et managériale pour valoriser TOUS les talents.
Développer une démarche de conviction de pair à pair, dans le cadre d’un réseau d’hommes managers et cadres dirigeants.
Marquer des points en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de lutte contre le stress.

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